Hội nghị Nhà cung cấp Máy móc JWELL 2023-2024

Ông Liu Yuan, Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ Dân dụng Phúc Kiến.

Kính gửi ông He, Ông khỏe không? Tôi xin lỗi vì gửi tin nhắn muộn, nhưng thực sự đêm nay tôi khó ngủ. Tôi đã xem xét và nghiên cứu kỹ nội dung cuộc họp nhà cung cấp của ông trong ngày. Tôi đã lắng nghe rất cẩn thận và ghi chép lại hai trang, thu được rất nhiều lợi ích! Tôi thực sự biết ơn ông và các lãnh đạo công ty vì tầm nhìn sáng suốt và ý tưởng tiên phong về việc tiết kiệm cho những lúc khó khăn và lường trước nguy hiểm trong thời bình và an ninh, và sẵn sàng chia sẻ những điều đó với các nhà cung cấp mà không chút do dự, với hy vọng chúng ta có thể bắt kịp tốc độ phát triển của JWELL, cùng nhau học hỏi và trưởng thành, không bị thời đại này làm cho lỗi thời. Tôi luôn tự hào khi được làm việc với JWELL, bởi vì JWELL không chỉ tự mình làm tốt công việc mà còn khuyến khích, thúc đẩy và hỗ trợ các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng cùng nhau làm tốt công việc, đó thực sự là một tấm gương tuyệt vời.

Về những gì bạn đã đề cập, hiện nay không chỉ cần tuân theo tiêu chuẩn hóa mà còn phải đáp ứng nhu cầu cá nhân hóa, khác biệt của người dùng, tạo ra giá trị độc đáo. Quan điểm này rất hay, bởi vì không phải mọi thứ đều có thể tuân theo các quy tắc và quy định cứng nhắc, một doanh nghiệp không thể chỉ làm những gì mình muốn mà phải làm những gì người dùng cần, tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, chuyên biệt để đáp ứng nhu cầu của người dùng cao cấp, đây chắc chắn là hướng đi để liên tục cải tiến và phát triển.

Tháng 3 năm 2019, công ty công nghệ Minxuan chính thức trở thành nhà cung cấp hỗ trợ khớp xoay cho JWELL. Chỉ sau 5 năm, chúng tôi thực sự lo lắng về sự phát triển trong tương lai của công ty và chất lượng sản phẩm, không thể theo kịp một số thiết bị độ chính xác cao của JWELL cùng với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường nước ngoài. Mô hình kinh doanh của Minxuan cũng là hệ thống cổ phần, chúng tôi có một nhóm các nhân viên trẻ năng động và tài năng ở các vị trí khác nhau với nhiệm vụ tương ứng, công ty cũng có các giai đoạn phát triển khác nhau và kế hoạch rõ ràng cho hướng đi tương lai. Điểm này có thể khiến các lãnh đạo của He Dong và JWELL yên tâm rằng nếu bạn may mắn được đồng hành cùng con tàu JWELL ra nước ngoài, hãy tin rằng Minxuan sẽ không bao giờ tụt hậu.

Từ khóa hôm nay là "đột phá", bản đồ cũ không thể tìm ra lục địa mới. Bạn đã đề cập đến việc cần phải bắt đầu lại từ đầu, nhưng đạt được tư duy "không" không phải là điều dễ dàng. Cá nhân tôi tin rằng điều mà doanh nghiệp sợ nhất là một số người, vì muốn tránh tư duy thực tế, sẵn sàng làm bất cứ điều gì. Vì vậy, bạn nói đúng, sự thay đổi phải bắt đầu từ tư duy khái niệm, chứ không phải là sự hình thức hóa công việc bề nổi. Làm thế nào để sản phẩm trở nên tinh tế, hoàn thiện và chuyên biệt? Làm thế nào để nâng cao giá trị gia tăng? Làm thế nào để thể hiện tính độc đáo? Để thực sự đạt được sự phát triển nhanh chóng, chất lượng cao, đó chính là điều chúng ta cần phải đột phá.

Sau khi trở về công ty, tôi nhất định sẽ báo cáo nội dung cuộc họp hôm nay cho ông Zhu, và đề ra một loạt các biện pháp hiệu quả và khả thi để giải quyết các vấn đề hiện tại và định hướng phát triển trong tương lai.

02. Giải thưởng thường niên